Les articles

gérer une crise sous un angle coaching

3 propositions pour pouvoir choisir l’avenir de ton activité d’entreprise

  Le problème est de prendre la bonne décision pour ton activité, pour toi aussi ?   Les neurosciences ont démontré que ton cerveau ne peut faire un choix qu’ à une seule condition : avoir 3 propositions pour pouvoir trancher ( decidere en latin = couper en 2) 1 seule proposition, tu n’as pas…
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Comment s’organiser lorsque que l’on ne sait pas comment cela va se passer

S’organiser et organiser l’entreprise dans l’incertitude est un exercice difficile. Si l’on se pose un moment, la situation ” je ne sais pas comment cela va se passer” arrive régulièrement dans la gestion d’une entreprise ?   Le caractère exceptionnel de la pandémie vient de notre expérience inédite  qui bouscule tous les pans de l’organisation…
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Comment répondre à ce mot CRISE

  Ne poursuis pas cette lecture si tu penses que j’ai la réponse à la crise que tu es en train de vivre.   Le problème est que la vie continue et que c’est à toi d’écrire ta rime dans la poésie de l’humanité ( Robin Williams dans le cercle des poètes disparus)   Écoutes,…
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activité entreprise

Les cartes se rebattent, est-ce le moment d’y aller ?

  Cela fait 8 mois que l’on se demande si tout cela va tenir, combien cela va nous coûter, comment on va rembourser…. Nous sommes gavés d’informations (contradictoires), chacun voulant ” vendre” son positionnement, ses priorités… SA SURVIE.   Cela fait aussi 8 mois que j’observe, je travaille avec des chefs d’entreprise qui s’adaptent, voire…
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activité entreprise

Ce chef d’entreprise m’a écrit qu’il avait réussi ça

  Aujourd’hui, je vais te partager un échange que j’ai souvent eu avec des chefs d’entreprise.   “Bonjour, Je finis une formation de coach professionnel qui viendra compléter mes multiples expériences et activités. Votre texte « j’aide les chefs d’entreprise……… » m’a marqué, non que j’en ai besoin, mais parce que c’est je crois une…
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activité entreprise

La petite phrase intérieure qui fait échouer un recrutement et te conduit direct au conflit

  On l’oublie souvent au début de la relation, lors de l’embauche d’un salarié. On est déjà très content d’avoir trouvé quelqu’un , un bon profil, à la bonne rémunération, pour son objectif.   C’est oublié que l’objectif du salarié n’est pas le tien ! C’est oublié ce “fameux lien de subordination”, ce que la…
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activité entreprise

chef d’entreprise, maître d’esclaves

  Allons-y carrément ! Le chef d’entreprise doit créer des emplois… L’Etat fait tout pour l’y aider, et c’est vrai. Les chercheurs ( j’exclue les demandeurs) veulent aussi contribuer, aider au développement de leur future entreprise… Les personnes dans le couloir du licenciement, ou licenciés, jettent leurs peines, voire leur haine du patron ( de…
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activité entreprise

99.99 % des femmes de l’entreprise voulaient le virer

  Un article dans le journal local annonce que “bob” a été condamné au pénal pour pédophilie. Certaines salariées prennent conscience qu’elles ne connaissaient pas Bob. Elles lui parlaient tous les jours, certaines lui proposaient de le reconduire chez lui, s’intéressaient à lui. Des relations humaines normales…   ET boom, toute une colère explose sur…
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activité entreprise

Il passe son temps à chercher son nouveau modèle économique

  Trouvera-t-il la bonne idée, l’idée géniale ? 95% des chefs d’entreprise que j’accompagne cherchent l’idée géniale, mais surtout à faire autrement (autrement que ses concurrents J).   Une fois par siècle, et aujourd’hui tous les 10 ans, un inventeur, un penseur, un chef d’entreprise trouve une idée qui révolutionne, bouscule le marché, le monde… Sauf…
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activité entreprise

Ton entreprise a pour ambition de croître, tu veux augmenter ton chiffre d’affaire

  Tout cela sont des belles paroles comme celles des politiques au journal de 20h.   Tu n’obtiendras rien si tu ne mets pas ton énergie pour bien organiser ton entreprise.   Pour bien organiser ton entreprise, il y a 2 points fondamentaux.   Avec plus de 30 ans d’expériences, je commence toujours par ces…
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