La motivation des salariés est un sujet crucial pour les entreprises, car elle est directement liée à la performance et au bien-être des employés. Il existe de nombreux facteurs qui peuvent influencer la motivation des salariés, et il est important de comprendre que chaque individu est différent et que ce qui fonctionne pour l’un ne…
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La situation se présente tous les jours pour le dirigeant, plusieurs fois par jour si on y réfléchit bien ! D’après ces faits, que puis-je penser ? D’après ce que j’entends, où est la vérité ? Que font les autres chefs d’entreprise dans ces circonstances ? Le problème à résoudre peut provenir d’une…
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Le problème est de prendre la bonne décision pour ton activité, pour toi aussi ? Les neurosciences ont démontré que ton cerveau ne peut faire un choix qu’ à une seule condition : avoir 3 propositions pour pouvoir trancher ( decidere en latin = couper en 2) 1 seule proposition, tu n’as pas…
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Ne poursuis pas cette lecture si tu penses que j’ai la réponse à la crise que tu es en train de vivre. Le problème est que la vie continue et que c’est à toi d’écrire ta rime dans la poésie de l’humanité ( Robin Williams dans le cercle des poètes disparus) Écoutes,…
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Tu le sais, tu en entends parler, « on » te le répète très souvent. Tu bouquines, tu rencontres « des gens et des experts », tu sais qu’avec le temps, tu vas trouver la solution. Elle va venir « comme ça », c’est « comme ça » que ça se passe pour toi à chaque fois… Le problème…
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Comme toi, pour changer l’entreprise passe par plusieurs phases. Elles sont toutes importantes, toutes utiles, toutes normales. Phase de joie, de dynamisme, on croit en tout, on réussit tout, même les échecs sont prometteurs Tu es au top du top, note 12/10 Puis une phase de tri, tu structures, tu organises, tu…
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Dès que tu entends : « non , vous ne pouvez faire ça », Tu t’énerves et part dans une tirade, y a trop de lois en France, trop de contraintes, je pars ailleurs… Les chefs d’entreprise ne sont jamais aidés ! Par contre, quand il faut payer, les taxes et les impôts y en a ! Toi qui…
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Etes-vous un leader ? Quel type ? il existe 6 styles : le leader directif le leader chef de file le leader visionnaire le leader collaboratif le leader participatif le leader coach Le problème vient de notre tendance à vouloir tout modéliser, cocher des cases… Obtenir les meilleurs outils, procédures, powerpoints, courbes et…
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Je me lâche. marre des afterworks, mastermind…. en 2 ou 3 heures, tous vos problèmes vont être réglés. La loi de la pulvérisation ? Avec mes clients, je mets 2 à 3 ans..pour engager un changement d’organisation. Et c’est toujours sur le fil du rasoir…. Et vous ? Soit mes clients…
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Le débat est lancé. Nous ne nous lancerons pas dans les statistiques, non plus. Certaines entreprises affichent des milliards de CA, d’autres déposent le bilan. Qu’est-ce que cela veut dire ? Pour moi rien ou presque. Certaines auront les moyens de complexifier, de rendre leur organisation illisible, d’autres auront la stratégie de baisser les…
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