90 % des cas, c’est le salarié qui veut partir
Votre première réponse est : « s’il veut partir, il n’a qu’à démissionner ! » ET dans 95 % des cas, cela ne se fait pas ! Le salarié ne veut pas démissionner. Pourquoi ? Là aussi, dans 98 % des cas, il n’entre pas dans les conditions de prise en charge par le pole emploi.…
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