Je ne veux pas que le salarié revienne
Long arrêt de maladie, long, très long congé parental ( 2 à 3 enfants…), l’organisation de l’entreprise a totalement changé en 2 ou 3 ans. C’est dur. Bien qu’inscrit à l’effectif, bien que non rémunéré, le salarié est oublié, « on » ne pense pas à son retour. Pourtant, il est protégé par la…
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