Catégorie : Petites chroniques du terrain

Histoires RH sous forme de chroniques

Ce chef d’entreprise m’a écrit qu’il avait réussi ça

  Aujourd’hui, je vais te partager un échange que j’ai souvent eu avec des chefs d’entreprise.   « Bonjour, Je finis une formation de coach professionnel qui viendra compléter mes multiples expériences et activités. Votre texte « j’aide les chefs d’entreprise……… » m’a marqué, non que j’en ai besoin, mais parce que c’est je crois une…
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Histoires RH sous forme de chroniques

99.99 % des femmes de l’entreprise voulaient le virer

  Un article dans le journal local annonce que « bob » a été condamné au pénal pour pédophilie. Certaines salariées prennent conscience qu’elles ne connaissaient pas Bob. Elles lui parlaient tous les jours, certaines lui proposaient de le reconduire chez lui, s’intéressaient à lui. Des relations humaines normales…   ET boom, toute une colère explose sur…
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Histoires RH sous forme de chroniques

Il passe son temps à chercher son nouveau modèle économique

  Trouvera-t-il la bonne idée, l’idée géniale ? 95% des chefs d’entreprise que j’accompagne cherchent l’idée géniale, mais surtout à faire autrement (autrement que ses concurrents J).   Une fois par siècle, et aujourd’hui tous les 10 ans, un inventeur, un penseur, un chef d’entreprise trouve une idée qui révolutionne, bouscule le marché, le monde… Sauf…
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Histoires RH sous forme de chroniques

Personne n’aime faire ça, mais il en va de la survie de votre entreprise

  Le deal est de réduire la masse salariale, cet objectif devrait déjà être inscrit dans ton ADN même en période normale, de « non crise », tellement c’est important que celle-ci ne dérive pas, tellement sa maîtrise te permet de sauver ta boite quand tu as une perte de Chiffres d’Affaires de plus de…
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Histoires RH sous forme de chroniques

Pourquoi je suis 4 fois plus cher qu’un avocat, qu’un DRH salarié

  Lorsque vous avez un problème avec un salarié, ou avec plusieurs et pire quand vos délégués syndicaux s’en mêlent, vous savez que cela va vous prendre des heures de discussion, de cogitation, de nuits blanches…   Vous savez quand cela commence et jamais jusqu’où cela peut aller.   A priori, pour vous, c’est simple,…
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Histoires RH sous forme de chroniques

L’absentéisme monte en flèche, comment le faire redescendre

  Après l’arrivée en retard du salarié, c’est l’absentéisme qui fait partie du top 5 des problématiques du chef d’entreprise. La situation de la longue maladie, n’est pas un sujet. C’est l’absence de moins de 3 jours (ou délai de carence pour la sécu), de moins de 5 jours, qui perturbe le plus l’entreprise. Ces…
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Histoires RH sous forme de chroniques

Les services de l’Etat, les cabinets spécialisés se mettent en ordre de bataille, ces crises c’est aussi du business.

  Depuis une dizaine d’années, votre serviteure en fait partie…C’est dit.   Est-ce un diagnostic / audit de 3 jours, de 5 jours qui va vous aider à régler vos problèmes ? Ok, ils sont gratuits. Gratuits grâce à vos impôts et taxes, ne l’oubliez pas.   Bon pour voir, j’ai tenté ces dispositifs y a…
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Histoires RH sous forme de chroniques

Le Délégué Syndical a signé

  Au nom du drapeau rouge, leurs délégués ont réputation de ne jamais signer.   Et pourtant cela arrive. J’en suis la première surprise…   Leur manière, leur méthode de conduire les négociations conduisent à tout rejeter en bloc.   Leur Formation ?   critique systématique, mise à l’index du chef d’entreprise, » il s’en met…
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Histoires RH sous forme de chroniques

Comment je me sors de mon audit social ?

  L’audit social est parfois inclus dans vos opérations de croissance externe, il est souvent nécessaire lorsque le climat social se tend ou se dégrade… Il devient intéressant dans une démarche qualité, ou de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise.   La manière de mener cet audit, l’obligation de le faire ne sont pas encore très réglementées.…
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Histoires RH sous forme de chroniques

Baisse d’activité de l’entreprise, pas le temps pour le social

  C’est ce que j’entends parfois. Je comprends. C’est normal.   Lorsque l’on perd un client, un marché. Lorsque on entend à la radio qu’ en 2040, … il sera interdit d’utiliser cela , ceci… Il faudra continuer à payer ceci et cela, ne plus rien attendre de…   Tout le business ou une partie…
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